1405/04/24 14:54
میارجل
زنان ت.ک 1399/07/16 15:18 زمان مطالعه: 5 دقیقه بازدید: 1,040 (0)

در واگذاری پست‌های مدیریتی به بانوان اعتماد شود/ سهم کوچک زنان بلوچستان در تصمیم ‌گیری اجرایی

یک فعال حوزه بانوان بلوچستان می‌گوید : لطفاً همانگونه که در امور زندگی به بانوان اعتماد دارید و مدیریت امور خانه که خود نیز جامعه کوچکی است ، در واگذاری پست های مدیریتی در سطح شهر به بانوان توانمند نیز اعتماد کامل داشته باشید.

پایگاه اطلاع‌رسانی میارجل در ادامه بولتن خبری خود برای معرفی افراد شاخص، معتمدان محلی و فعالان فرهنگی ، اجتماعی و حوزه بانوان بلوچستان گفت‌وگویی با ام البنین کریمی فعال حوزه بانوان سراوان ترتیب داده است.

خود را معرفی کنید و از سوابق تحصیلی،فرهنگی،علمی و اجتماعی خود برای ما بفرمایید.

با سلام؛ ام البنین کریمی هستم کارشناسی روانشناسی عمومی و مربی مسئول کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با سابقه خدمت ۲۱ سال خدمت،حیطه فعالیت های بنده در زمینه های فرهنگی و آموزش مهارت های زندگی به اعضا و کارگاه های کتابخوانی و کارگاه های قصه گویی، بحث کتاب، روخوانی کتاب و... برای اعضا بوده است.

مهمترین ظرفیت ها و پتانسیل های فرهنگی و اجتماعی بلوچستان را در چه می‌بینید؟

مهمترین ظرفیتها و‌ پتانسیل‌ها، توانمندی های زنان بلوچ در زمینه سوزن دوزی و کارهای هنریشان است، همچنین توانمندی زنان کلپورگان در زمینه سفال و حصیر بافی و زنان عشایر در زمینه حصیر بافی که اگر این ظرفیتها مدیریت شوند و برای بانوان بعنوان شغل  و درآمد فوق العاده استفاده شود اکثر زنان بلوچ صاحب شغل پر درآمدی خواهند شد و توانایی شرکت در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی را نیز دارند چون بانوان سرشار از پتانسیل در جامعه بلوچ داریم.

مهم ترین آسیب های اجتماعی و فرهنگی بلوچستان درحال حاضر چیست و چه باید کرد؟

مهم ترین آسیب‌ها: نداشتن درآمد و شغل برای اکثر بانوان ، بالاخص بانوان بی سرپرست و‌ بد سرپرست می باشد که اکثر آنها بخاطر ترس از آبرویشان از مشکلات زندگی و دغدغه هایشان چیزی به زبان نمی‌آورند و همچنین ازدواج زود هنگام بخشی از دختران نوجوان نیز از آسیب های اجتماعی و فرهنگی بلوچستان است.

راهکارهای اجتماعی و فرهنگی برای رسیدن قوم بلوچ به جایگاه واقعی خود در کشور را در چه می‌بینید؟

راهکارها: ثروتمندان و سیاستمداران در رأس برای جوانان و پتانسیل هایی که عنوان کردم اشتغال زایی کنند با برپایی کارگاه‌هایی ک از توانمندیها و هنرهای زنان بلوچ استفاده کنند و همه صاحب شغل شوند  یا برپایی بازار هایی تحت عنوان بازار زنان بلوچ ، در روز یا روزهایی از هفته در مکان بسته همچون سالن یا بازار روز ساختن فیلم‌هایی واقعی با بیان دغدغه ها و خواسته هایشان ، برگزاری نشست های فرهنگی با حضور همه قشر بانوان ، شاید اول کار نتیجه مطلوب و دلخواه عاید نشود اما به مرور نتایج مثبت گرفته خواهد شد ، زمانی که بانوان متوجه شوند تمامی فعالیت ها بخاطر ارتقا جایگاه و‌ توانمند های خودشان است با روی گشاده استقبال خواهند کرد و یکی دیگر از موارد که خیلی خوشحال می شوم به آن توجه شود ، تعصب های بیجا به بخشی از زنان بلوچ است. برخی باید بدانند زنان بلوچ هم حق زندگی و حضور در تمامی محافل را دارند ، حق حضور در صحنه های محتلف هنری را دارند  بگذارید به جهانیان خودشان و توانایی هایشان را نشان بدهند و با جلو دوربین رفتن برخی زنان بلوچ، تمامی غیرتها زیر پا گذاشته نمی‌شوند، در حالی که در زمان‌های قدیم، زنان بلوچ قَدَرترین بانوان بودند.

شما مهم‌ترین وظیفه نخبگان بلوچ در شرایط فعلی فرهنگی و اجتماعی بلوچستان را در چه می‌بینید؟

مهم ترین وظیفه نخبگان و فعالان اجتماعی و فرهنگی نیز این می باشد که بانوان توانمند و فعال را در هر حیطه و عرصه به همگان بدون تعصب و غیرت بیجا معرفی کنند و باعث افتخار بدانند که  بانوان توانمند از قوم و طایفه خودشان دوشادوش آنها فعالیت می‌کند.

نقش کار رسانه ای در کمک و پیشرفت بلوچستان را چگونه می‌بینید؟

رسانه ها بدون اغراق و بدون غرض ورزی نیز بهترین ها را ، همانگونه که بدترین وضعیت ها را به نمایش می گذارند به نمایش بگذارند و از تمامی بزرگواران بلوچ استدعا دارم که بانوان و دختران توانمندشان را با افتخار دعوت به حضور و معرفی فعالیت هایشان در رسانه ها ، تشویق کنند. «به امید این روزهای طلایی»

درحال حاضر بالاترین نقاط قوت و ضعف را در حوزه بلوچستان به عنوان یک نخبه بلوچ در چه می‌بینید؟

نقاط قوت: حفظ زبان بلوچی ، لباس بلوچی ، آداب و رسوم بلوچی ، همبستگی بلوچ ها در تمامی اتفاقات، حضور بیشتر بانوان در عرصه های فرهنگی و اجتماعی ، اعتماد و باور داشتن گروهی از بلوچ ها به توانمندی بانوان و روی عرصه آوردنشان،حضور در دانشگاه ها و تحصیلات در مدارج بالای علمی( در دختران روستایی بیشتر)

نقاط ضعف: آنچنان جایگاه زن بالا نیست و‌ اعتماد به بانوان وجود ندارد تا به آن ها پست هایی در رأس برای بهترشدن وضعیت بدهند ، مسولین بلوچ تلاش چشمگیری برای بهتر شدن وضعیت شان و یا بیرون آمدن از وضعیت محرومیت نمی کنند، هر قومی خودش باید برای آبادانی سرزمینش باید تلاش مضاعف داشته باشد.

چنانچه نکته و حرف خاصی دارید بفرمایید.

لطفاً همانگونه که در امور زندگی به بانوان اعتماد دارید و مدیریت امور خانه که خود نیز جامعه کوچکی می باشد ، در واگذاری پست های مدیریتی در سطح شهر به بانوان توانمند نیز اعتماد کامل داشته باشید تا با آبادانی و زیباسازی بیشتر شهرمان مواجه شوید، چون همه چیز با اعتماد به نفس بالا دادن و باور داشتن و دست های یکدیگر را گرفتن و دست یاریگر هم بودن به سرانجام می رسد. با تشکر از حسن اعتماد شما

  کاظم درازهی

خبرهای مرتبط

نظرات کاربران

0 نظر
امتیاز خبر:
(0)
دیدگاه‌ها پس از بررسی منتشر می‌شوند. لطفاً از ارسال توهین، تبلیغات و اطلاعات شخصی خودداری کنید.
لینک مستقیم