یادداشت| عملکرد شرکتهای حوزه جنوبِ بلوچستان در خصوص اشتغال
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی میارجل، عبدالباسط بهرامی نوشته است: بنابر گزارشات واصله اکثر شرکتهای تولیدی،پیمانکاری،خدماتی…،حوزه بلوچستان درخصوص جذب نیروهای بومی مورد مظان اتهام قرار دارند.
نیک میدانید نرخ سرمایه گذاری ، خاصاً شرکتهای تولیدی دربلوچستان بسیار اندک ، که همین اندک شرکتها غالباً توسط مدیران غیر بومی اداره میشوند.
بنابر بررسیها این"سرمایه گذاران" به جهت امتیازات خاص،مثل آب،برق نسبتاً ارزان، زمین تاحدِ رایگان،معافیت از مالیات، تسیهلات بانکی کلان،نعمت دریای بلوچستان….،در این پهنه از کشور عزیزمان جهت سرمایه گذاری آنهم برای منافع خود ورود نموده اند.
حال آیا این شرکتها در قبال اینهمه مزایا ،به آن مسئولیت اجتماعی بویژه عدالت در استخدامِ نیروهای بومی واقعاً متعهد بوده اند یانه فقط از مزایای بلوچستان استفاده کرده در عوض آلودگیها:"زباله ،فاضلاب،دود وترافیک..."نثار بومیان کرده اند.
اینکه همه جای ایران سرای ایرانیان است هیچ شکی نیست،اما در قانون ، اولویتِ تخصیص مزایای هر منطقه مثل استخدام...برای بومیها پیش بینی شده است.
آنچه که شنیده میشود، شرکتهای مذبور متأسفانه عدالت در استخدام برحسبِ اولویت با بومیان را به هیچ عنوان رعایت نکرده اند، بطور نمونه افراد بومی ذیل « ع - ر " ط - خ" ن- خ " ی - ا" ا - پ"...»فقط از یک شرکتِ حوزه چابهار با بهانه های واهی، آنهم در یک بازه زمانی کوتاه اخراج یا وادار به استعفا، درصورتیکه اکثرشان دارای مدارک ، تجارب ، تخصص وکارایی بالایی بودند بعد بجایشان خودیها وغیربومیها از استانهای دیگر با رشته های غیر مرتبط ،فاقد کارایی و با مزایای ویژه مثل « اسکان، حقوق بالا، ایاب و ذهاب… » جذب شده اند، بطوریکه این «هزینه های مازاد...» در مورد بومیها بسیار کمتر صدق میکنند، اتفاقاً تجربه ثابت کرده اکثر نیروهای بومی همواره با کمترین حقوق ومزایا بیشترین کارآیی را برای شرکتها داشته اند با این وجود بنابر دلایلی آنهم در سایه غفلت مسئولین خیلی راحت حذف میشوند.
امیدوارم شوراها ونماینده مردم... در اینخصوص به جد ورود پیدا کنند.
نظرات کاربران