بی حقوقی هفت ماهه معلمان قرارداد کار معین، پایان خواهد یافت؟

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی میارجل؛ این روزها خبرهای زیادی در رابطه با معلمان می شنویم که مهمترین شان به اقتصاد و جیب معلم ها ربط دارد و بهتر است بگوییم همه شان به همین موضوع ربط دارد، در این میان اخیراً گزارشاتی به دست مان رسیده است که نشان می دهد هفت ماه است معلمان قرارداد کار معین هیچ حقوقی دریافت نکرده اند.

شش ماه است حقوق نگرفته ایم

حقیقتش را بخواهید دیگر وارد ماه هفتم شده اند اما یک قران واریزی هم نداشته اند، یکی از معلمان قرارداد کار معین مشغول یکی از روستاهای بلوچستان طی ارتباطی که با خبرنگار ما برقرار کرده بود، گفت: من الان نزدیک به هفت ماه است که بدون حقوق و بیمه در دورترین نقطه این کشور، کلاس درس را همچون جبهه نبرد علم با جهل حفظ کرده ام، بله درست فهمیدید بدون گرفتن هیچ حقوقی.

وی در ادامه افزود: از شما به عنوان یک خبرنگار عاجزانه تقاضا داریم که رسالت خبرنگاری خود را برای احقاق حق ما نیروهای مظلوم آموزش و پرورش به کار بگیرید تا شاید مسئولان کشور با دیدن گزارش و خبر ما در رسانه تان، از بلاتکلیفی درمان بیاورند.

همین دو هفته پیش بود که در این رابطه معین الدین سعیدی نماینده مردم چابهار در جلسه علنی مجلس نیز صحبت هایی را مطرح کرد، وی گفته بود: رتبه بندی معلمان کار بزرگ مجلس بود که به درستی اجرا نشده است، در این بین جلساتی هم تشکیل شده که رئیس سازمان برنامه در آن حضور نداشته است، دست کارشناسان این سازمان را می‌بوسیم اما رویکرد سازمان برنامه و بودجه کار را به تباهی می‌کشاند.

در ادامه صحبت های نماینده چابهار که به نقل از ایسنا آورده ایم، می خوانید: دردآور وضعیت معلمان خرید خدمات است، معلمان دارای قرارداد کار معین شش ماه است که حقوق دریافت نکرده‌اند، تکلیف قانونی تبدیل وضعیت معلمان طرح مهرآفرین هم اجرا نشده است، انتظار می‌رود که دولت، وزارت آموزش و پرورش و سازمان برنامه و بودجه قانون را اجرا کند که نارضایتی معلمان قابل جبران نیست.

به جز معین الدین سعیدی که طی یکی دو سال اخیر به مدافع اصلی معلمان از هر نوعش تبدیل شده است، خبرگزاری تسنیم که به شدت نیز طرفدار دولت است، گزارشی تهیه کرده که در آن موضوع عدم پرداخت حقوق به معلمان قرارداد کار معین را تأیید کرده است، نوشته است: «معلمان قرارداد کار معین می‌گویند که از مهر ۱۴۰۱ تا به امروز ریالی حقوق و حتی عیدی دریافت نکرده‌اند!»

انواع معلم در ایران

با معلم قرارداد کار معین تا به حدودی باید آشنا شده باشید، تعریف کلی قرارداد کار معین این است: قرارداد کار معین از قرارداد‌های شغلی موقت است که برای انجام کاری در مدت مشخص تعریف شده و اختیار فسخ یک‌طرفه قرارداد را از کارفرما سلب کرده و کارفرما را به پرداخت صددرصدی حقوق و مزایای مورد تعهد به کارگر یا کارمند موظف می‌کند.

در این نوع قرارداد، کارفرما موظف است تمام مزایای شغلی از جمله بیمه و سنوات کارگر را به‌طور کامل پرداخت کند وگرنه مرجع قضایی با جانبداری از حق کارگر، کارفرما را به پرداخت خسارت و جریمه محکوم خواهد کرد. حقوق کارگر یا کارمند در این نوع قرارداد، معادل ۸۰ درصد از حقوق و قرارداد‌های پیمانی به علاوه مزایای رفاهی خواهد بود. 

بالاتر هم گفتیم معلمان در این ایران چند نوع هستند، مثلاً یکی از انواع آن معلمان خرید خدمات هستند که باید حقوق شان را از شرکت های واسط مطالبه کنند، شرکت های واسط حقوق معلمان را دریافت و به آنها پرداخت می کنند اما این طرح به دلایلی، شبیه به الگویش که در کشورهای خارجی خیلی قبل تر اجرایی شده بود، موفق از کار در نیامد.

به همین دلیل بود که چندی پیش معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصاحبه انجام داد و گفت: بعد از آزمون استخدامی آموزش و پرورش که هشتم اردیبهشت سال 1402 برگزار می‌شود، به کارگیری نیروی خرید خدمات آموزشی در آموزش و پرورش ممنوع است.

این خبر نیز کاملاً موثق است و از درگاه های رسمی خبرگزاری های خودمان بیرون آمده است، در واقعیت نیز بیشتر از همه چنین خبری در استان هایی مانند استان ما از اهمیت قائل هستند چرا که بیشتر روستاهای بلوچستان دور افتاده اند و معلمان رسمی نیز علاقه ای به تدریس در چنین روستاهایی ندارند که در نهایت نیروهای خرید خدمات مجبور می شوند به این روستاها برای تدریس بروند، کاری بس دشوار و بسی نا عادلانه اما اجبارانه انجام می دهند.

معلمان خرید خدمات به گفته نماینده چابهار مظلوم ترین نیروی انسانی موجود در کشور هستند که با وجود همه سختی ها تأخیر در پرداخت و ... که همگی از بر هستیم، سر کار می روند، برای مثال تا همین دو سال پیش معلمان خرید خدمات بیمه شان کامل انجام نمی شد و طبق قاعده ای بیمه می شدند که عملا نمی شدند بهتر از بیمه شدن شان بود و حقوق شان نیز از نصف پایه حقوق گاهاً کمتر بود.

نوبت به نیروهای آموزش و پرورشی با عنوان معلمان طرح مهرآفرین می رسد که این نوع معلمان نیز دردسرهای زیادی برای خودشان دارند، این نیروها باید چندین سال قبل بر اساس قانون توسط آموزش و پرورش و بدون آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می شدند اما به دلایلی با گذشت چندین سال هنوز هم اوضاع شان نا معلوم است.

می دانید که در سیستان و بلوچستان از این سه نوع معلم ها زیاد داریم، هم قرارداد کار معین، هم نیروهای خرید خدمات و هم نیروهای مهر آفرین، کلاً سیستم آموزش و پروش باید فکری اساسی به حال این استان می داشت اما به دلایلی همانند سایر استان هایی که از پایتخت دور هستند، مشکلات معلمان روز به روز بیشتر شد و حالا نیز می بینید که معلمان قرارداد کار معین نیز کلاه شان رفته است پس معرکه!

معلمان بلوچستان وضع خوبی ندارند

در کل معلمان در منطقه بلوچستان وضعیت خوبی ندارند و بیشتر معلمان غیر رسمی نیز دوست دارند هر چه سریعتر رسمی شوند اگرچه روند رسمی شدن شان سخت است و همانطور که بالا ذکر کردیم برای برخی از انواع معلم حتی مر قانون نیز اجرا نشده است همانطور که نماینده چابهار معین الدین سعیدی نیز به این موضوع اشاره کرده بود. 

در نهایت باید گفت جای سوال است که آیا واقعاً نیروی انسانی با چنین پتانسیل بالایی در منطقه از جهان داریم که هفت ماه بدون چشمداشت هیچگونه حقوقی همچنان پای کار باشد و آیا حق چنین نیروی کاری همچنان عدم پرداخت حقوقش است، آیا قرار است همچنان مشکلات این نوع معلمان بر طرف نشود. واقعاً تا به کی قرار است آموزش و پرورش ما با مشکلات کوچک و نخ نما شده که چاره ای هم گهگاه برایشان اندیشیده می شود اما اجرایی نمی شود، دست و پنجه نرم کند.

امیدواریم روزی تمامی معلمان ایرانی در آسایس و آرامش حقوقی باشند تا به جای داشتن دغدغه حقوق فقط دغدغه شان درس دادن به کودکان این سرزمین باشد نه اینکه دغدغه کار دومی داشته باشند و یا دغدغه حقوق عقب مانده شان و بیمه پرداخت نشده شان، آیا چنین روزی خواهد رسید.